■ＶＲ（バーチャル・リアリティ）でダイバーシティ推進
株式会社シルバーウッドはＶＲの技術を活用し企業のダイバーシティ（多様な人材の活躍）推進を支援する研修プログラムを多数開発（発達障害、世代間ギャップ、介護と仕事の両立、育児と仕事の両立等）しています。ＶＲで自分とは異なる人の感情を一人称体験することで他者への想像力につなげるプログラムです。

「告白の日」あらすじ
25歳の息子を持つ父親の視点を体験する物語。ある日、息子の部屋で息子が同年代の男性と二人で親しげに写るツーショット写真を見つける。それは友人ではなく恋人関係であることを窺わせる写真だった。写真を見られたことを知った息子は父親にすべてを打ち明ける決心をする。息子の真剣な告白を受けたとき、父親として体験しているあなたは何を思い何を感じるか。

■体験者の感想
企業のＬＧＢＴ研修・管理職研修等で多数実施されています
・父親の視点に驚くほど感情移入している自分がいた。自分だったらどう受け止めるかを真剣に考える良い機会になった。
・非常に考えさせられた。セクシュアルマイノリティは、どこか遠い存在のように感じていたが、ＶＲ体験がとてもリアルで今までより身近なテーマとして考えられるようになった。
・テレビやスクリーンで見る映像とは全く違う非常に有意義なコンテンツだと思った。
・ＬＧＢＴは特別な存在のように感じていたが、何も変わらない普通の大切な家族と捉えることが出来て自分の心の変化に驚いた。
・管理職はもちろん、全社員受講必須の研修として導入してほしい。

※東京レインボープライドHP
https://tokyorainbowpride.com/