今のメンバーでは対応しきれないほど年々ご依頼が増えており、共にVR事業を盛り上げてくださる新たなメンバーを募集することになりました。

【事業内容】

当社は「LGBTQ」や「発達障害」「育児・介護と仕事の両立」や「認知症」など、VRによる様々な当事者体験をきっかけに、社会や組織の固定概念や偏見に気づき、より良いコミュニケーションへの気づきに繋げるワークショップを展開しています。

立場や視点の違いから生まれやすい様々な偏見や社会課題。VRで本人の視点に立ったときに、その状況で何を感じ、何を思うのか。体験を通じて日々の対話のすれちがいに気づき、新しい関係づくりに繋げます。このワークショップは参加者にとって、時に今までの「常識」や「当たり前」をひっくり返すインパクトのある体験となります。毎年、国家公務員向けの研修プログラムとして採用されている他、全国の自治体が主催する研修やイベント、企業のダイバーシティ＆インクルージョン研修、管理職向けのマネジメント研修、医療・介護・福祉領域の学生や専門職向けの研修等に幅広く実施されています。

VR体験プログラムの第一弾のテーマは「認知症」でした。当社はもともと高齢者住宅の運営をしており、「認知症」に対するネガティブな偏見が一人歩きしている現状に課題を感じてきました。VR認知症は、認知症の症状を本人視点で「体験」することで、認知症のある方への正しい理解に繋げること目的としています。認知症がある方を取り巻く「問題」とされるものは、ご本人の問題ではなく、ご本人を取り巻く周囲の理解やコミュニケーションが大きく影響していることが多いということに気づき、当事者視点で関わり方を考えます。

現在は、認知症のみならず「他人事で見ていたことも“一人称”で体験するとちがって見えるはず」というコンセプトのもと、他者の様々な視点を体験する事で気づきを得るコンテンツを多数展開しています。

公式サイト：https://angleshift.jp/

紹介記事：https://co-coco.jp/series/nursing/angleshift_yuishizuka/

参加者の声：

• 百聞は一見にしかず。体験してみて、VR体験の力に大変驚かされた。
• 今まで受けてきた研修とは全く違う理解の仕方で驚いた。
• 専門書を100冊読むより勉強になった。
• 無意識の偏見は誰にでもあるものなので、みなこの研修を通じてそれに気づいてほしい、気づくことで社会全体が生きやすい世界になるのではないかと思いました。
• あっと言う間の90分で、間違いなく今年受けた中では「この研修は凄まじくスゴイ！」と言えます。
• 身をもって感じる という点に重きを置いており、感じ方は参加者次第だが、強い記憶とともに意識改革に繋がる研修だったのではないかと思います。

【募集職種】

ファシリテーターとサポートスタッフ両方求めています。

私たちの想いに共感してくださる方と一緒にこのプログラムを引き続き日本全国、世界に向けて広げていきたいです。

【配属部署】

メンバーは全員中途入社で、前職は広告営業、研究開発、キャビンアテンダントなどさまざま。協調性が高い30代から40代のメンバーで、互いに対話を重視し協力し合いながら業務を進めています。

【応募資格】

基本的なPCスキルをお持ちの方

学歴不問。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！

スキルや経験よりも、このプログラムに込められた想いに共感してくださるメンバーを募集します。

弊社ファシリテーターは全員が講師等の未経験での入社です。様々な経歴を生かして長く活躍しています。ファシリテーターとして独り立ちできるまで、一から丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

※下記のような方を歓迎します※

・より良い組織づくりに興味がある方

・社会課題の解決に興味がある方

・社会的意義がある仕事に興味がある方

・前向きに物事を捉え、行動力がある方

【勤務地】

千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安16階

※JR新浦安駅より徒歩2分

※ファシリテーターは、研修場所によって直行直帰の場合もあります。

ご興味を持ってくださる方は、まずは一度ご連絡を頂けたらと思います。

【連絡先】

株式会社シルバーウッド　VR事業部　担当:黒田、大野

VR@silverwood.co.jp